12星座靠啥笑傲職場江湖
時間:2015-01-13 11:12 來源:摘星工廠
 【免費獲取完整星盤】 牡羊座：一顆無所畏懼，勇敢的心 牡羊座的人在職場上向來都是激情澎湃、活力四射，為了實現心中的遠大理想，牡羊總是毫不吝惜地去燃燒自己的能量，不管付出多大代價也要披荊斬棘，而這種為夢想奮勇向前的心，將能讓牡羊一路上無所畏懼，即使前行的途中風浪再大，他們也會滿懷鬥志，生機盎然地去面對，從而能克服困難，笑著傲視職場生涯。 金牛座：穩紮穩打，一步步往上爬 金牛座的人個性務實，沉穩踏實，工作中不管大事還是小事，他們總是腳踏實地去做完、做好，從不投機取巧、懈怠耍滑，因為在金牛看來，與其做著不切實際的白日夢，妄想一步登天，還不如專注眼前，把握當下的每分每秒，奮鬥打拼，只要執著、堅韌，相信，一步一個腳印的努力終會換來屬於自己的一片新天地！ 【免費~你倆個性相似or不同？】 雙子座：懂得給枯燥職場加入調劑 雙子座的人求新求變，最忍受不了職場千篇一律的作息時間、一成不變的做事步調，因而，他們總能變著法兒地給枯燥的工作生活注入一些新鮮的調劑，不管是休息時間給大家抖抖近來的笑料，還是適當地調整、變換自己的做事習慣，總之，只要能為灰色的工作氛圍，塗上哪怕一抹鮮艷的顏色，雙子便感到由衷的快樂！ 巨蟹座：堅持高調做事，低調做人 巨蟹座的人有著低調務實的作風，這種作風延續到職場中的話可以避免當上出頭鳥，從而在收斂鋒芒的過程中，一次比一次沉穩、從容；而巨蟹座在工作中，總是兢兢業業、努力認真，對自己要求還是比較嚴苛的，也正是這股高調做事的勁頭，讓他們得以在業績水平上一次次提高，從而實現「量變」到「質變」的飛躍！ 【免費~未來戀人和你期待一樣嗎】 獅子座：有膽略、有魄力，有幹勁 獅子座的人有著遠見卓識、宏偉志向，總是盡心竭力衝破能量極限，挑戰未知可能，而過程之中表現出來的膽略和魄力，也往往令人佩服不已！因為獅子座的人勇於判斷、駕馭當前形勢，作出相應舉措，並且他們會很快把思想轉化為果決的行動力，堅定的意志再加上十足的幹勁兒，排除萬難，開啟燦爛前程也是必然嘍！ 處女座：成功=1%的天分+99%的努力 處女座的人之所以能笑傲江湖，最主要原因就是他們夠努力！這三個字看起來簡單，但實際做到這點卻很不容易！所幸處女座的人總是一次次用行動來實踐著「成功=1%的天分+99%的努力」這樣的道理。也許他們沒有天分，但志向遠大的他們總是激勵自己，拿出120%的精神去做每一件事，堅持、努力，成功大門便敞開！ 【免費~你跟啥樣人容易來電】 天秤座：大方大度，人緣好心情好 天秤座的人親切隨和，為人寬容大度，再加上他們擅長交際，因此，在職場中往往能收穫不錯的人緣，而好的人緣對一個人的職場發展有著至關重要的影響，它能在天秤面臨晉陞時起到助推器的作用，也能在天秤面臨低潮時給予必要的幫助，直到其渡過難關！人緣好了，心情也順暢許多，笑傲江湖還不是早晚的事嗎？！ 天蠍座：就算失望，也從不會絕望 身在職場江湖，總會被溝溝坎坎絆到——以上可能天蠍也逃不掉，但很多人會在跌倒後沮喪不已，甚至自暴自棄，天蠍卻不會，雖然他們也曾感到失落、失望，但內心堅韌的他們不會絕望！因為他們堅信，黎明前總要經歷那漫長的黑暗，所以他們總是不斷地激勵自己，跌倒了爬起來，繼續向前，希望的曙光就在前頭！ 【免費~職場路你能走穩嗎】 射手座：不人云亦云，我思故我在 討厭被限制、被束縛的射手，一直追尋著的東西便是自由（思想上和行動上），而在職場中，射手也顯得個性十足，因為他們從來不隨波逐流，不當「應聲蟲」。相反，他們的座右銘是「我思故我在」，誰都別想左右他們的所思所想，自信而富有朝氣的他們正是因為始終堅持獨立思考，不附和不盲從，才能笑傲職場江湖！ 魔羯座：空杯心態，讓我走得更遠 魔羯座的人抱負遠大，理想宏偉，追求完美如他們，自然不會安於現狀，因此，在工作中他們始終保持著精益求精的工作作風，而這種「沒有最好，只有更好」的空杯心態，讓適度保持憂患意識的魔羯懂得謙恭、自省，常常對工作/學習吐故納新，他們相信，唯有如此，才有望一次次攀登職場新境界、人生新高峰！ 【TA在想什麼？免費看】 寶瓶座：熱衷隨手傳遞滿滿正能量 寶瓶座的人向來自帶正能量：心胸開闊，性格開朗，樂觀向上，他們除了常把自己的正能量激活，還特別喜歡隨手向周圍人傳遞正能量：當整個團隊因挫敗感而暫時陷入萎靡不振的狀態，寶瓶很善於帶動大家的情緒，使氣氛更為活潑、更為積極，當一起再並肩作戰的動力重新回來，不僅寶瓶，所有人都要笑傲職場了呢！ 雙魚座：保持鈍感力，開心過每天 在競爭激烈，人人提心吊膽只為站穩腳跟的職場，雙魚座的人看起來總是有那麼點兒小迷糊，他們不跟人計較，不與人爭辯，當被小人惡言中傷甚至刻意排擠，雙魚也總是將天生自帶的鈍感力運用到底！也正是因為雙魚這種神經大條（很多問題不會太往深處想）、沒心沒肺，才能讓他們總是笑嘻嘻、樂哈哈面對每一天！ 【免費~TA符合理想對像條件？】 |
