作為職員的你，如果有過跳槽經歷的話，可能會遇到兩個形象迥異的老闆，也許上個東家性格溫和，謹言慎行，而新東家則是脾性暴躁，衝動草率。所以說，每個老闆個性不同、習慣不同，下屬便應「具體問題具體對待」，即對待不同類型的老闆，要找出相應的...

漫漫職場路，沿途除了有美麗風景，還有大大小小的「陷阱」，一個不小心就有可能中招，葬送自己的大好前途！即「一著不慎全盤皆輸」的道理！今天摘星工廠星吧就來盤點一下12星座的朋友在職場上最容易走哪步錯「棋」？（請參考太陽及上升星座） 【免...

在競爭之激烈堪比戰場的職場，有的人受到這樣那樣的優待，而有的人卻反遭各種讓人不寒而慄的冷遇：也許是你開始總被上級分配雞肋的工作，也許是當你表現出色的時候也不會受到周圍的讚揚與肯定，也許是同事都把你當透明人，總是有意無意忽視甚至無視...

職場如戰場，要想贏得勝利就得講究戰略戰術，稍有不慎就有可能斷送原本的大好前程，甚至會「死」得很慘哦，比如做越俎代庖的事，容易給人（特別是上司）帶來搶班奪權的威脅感；再比如怠惰耍滑，會讓你在走捷徑時由最初的沾沾自喜到後來的垂頭喪氣！...

初出茅廬的職場新人，多多少少都有這麼一段當「蘑菇」的經歷：由於缺乏工作經驗以及擔當重任的能力，暫被置於遠離陽光照耀的陰暗角落（打雜跑腿的工作，得不到任何重視），澆上一頭大糞（無端被批評指責，甚至替人背黑鍋），以致於常常面臨著自生自...

職場陞遷路漫漫，但只要自己默默耕耘、埋頭苦幹，就一定能獲得老闆青睞？NO！現如今的職場，已經不再像從前那樣，只靠個人工作表現就能平步青雲了，你的說話態度、辦事能力、待人接物的方式方法等一系列小細節都影響著你的職場競爭力！那麼，究竟如...

在面試中，每個人都希望在有限的時間內，將自己的能力、專長、性格、經驗等方面的優勢直接且有效地傳達給面試官（HR）。但即使你有豐富的應聘經驗，在面對老練的HR時也難免讓自己的某些破綻或疏漏落入對方眼中。因為姜畢竟是老的辣嘛！那麼要怎樣才...

漫漫晉陞路，「僧」多「粥」少，要想盡快、順利地達到晉陞目標，就得小心翼翼地避開途中那些大大小小的雷區，那麼，具體到12星座身上，又該如何做才能有效防止踩到雷區呢？摘星工廠星吧馬上為你指點迷津！（請參考太陽及上升星座） 【免費獲取完整...

職場如戰場，處處上演著爾虞我詐的爭鬥，就算你不是工於心計的類型，最起碼也要多留個心眼，時刻警惕著那些明槍暗箭才行，否則，你的疏忽、你的心軟、你的善意很有可能會被小人利用，到時候付出好心卻沒得到好報的你向誰哭訴都為時已晚！如果你剛好...

「一物降一物」的理論，不僅適合用在情場上，在職場中也是通行準則。任你的性格再成熟、能力再強、效率再高，也不可能橫行職場大小通吃難免有某人，會讓你感到頭疼，覺得「真是沒辦法和TA相處」。但奇怪的是，這個人很可能卻是別人眼中的好搭檔、好...