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 【免費獲取完整星盤】 第一名：天秤座 經營秘要：平時非常注意人脈積累，善於在細節上不動聲色地贏獲他人的好感。 天秤座的人在與他人打交道時，一向如魚得水。他們很輕易地就能讓與之對話的人如沐春風，因為這個星座的人很擅長尋找自己與他人（哪怕是剛認識的陌生人）之間的共同話題，並以此為契機，漸漸獲得對方的喜愛。所以，天秤在經營人脈關係時，絕對是一把好手。在此要強調的是，關於人脈的積累和經營，天秤其實沒什麼功利心。他們只是喜歡讓周圍每個人都因他們的存在感到放鬆和愉快，而恰恰是這種「低功利」的態度，讓天秤更容易獲得對方的信任。另外還有一點值得借鑒的就是，天秤非常注重細節方面給他人留下的印象。他們清楚，無論是自身言談舉止的某些細節，還是與人互動時的某處措辭、肢體語言甚至表情，都足以點滴積累成他人對你的總體評價。而天秤向來在這些細節上，對自己的要求都是非常嚴格的。因此，在這樣的習慣影響下，當天秤與他人打交道時，自然而然地就會表現的溫雅有禮，這也使他們更容易獲得他人的好評！ 第二名： 魔羯座 經營秘要：重視自身事業的發展，凡是可能提供潛在資源的人脈，統統不放過。 魔羯座的人在為人處世方面，或許遠不如天秤那麼圓融。但這個星座的人天生有一種「不達目的誓不罷休」的較真勁兒，而且又非常善於揣摩職場中的人心上下。對魔羯來說，如果自己「需要」去贏獲一個人的認同，並將其發展為自己的人脈，那麼這種「需要」就是「剛需」，沒有理由做不到。而偏偏是這種對自己嚴厲到苛刻的要求，很多時候確實能「逼迫」原本不善言辭的魔羯去鑽研人情世故（當然更多是針對「目標」去量身定制接近對方的「方案」）。而在「一旦立下目標就非要走到終點不可」這種較真心態的影響下，魔羯也往往能獲得成功——或許他們說不出，要博女士一笑的話，究竟該讚她的妝容、服飾，還是該詢問並誇獎她的工作與家庭；但他們很清楚自己想要接近的「人脈」內心最在意的是什麼，最自豪的又是什麼，而針對這樣的狀況，自己又該說什麼、做什麼，才能在聊天時迅速和對方一拍即合。 【免費~哪款人最對你脾氣？】 第三名：獅子座 經營秘要：閣下一呼百應、如同江湖大哥的派頭，讓人一見難忘！ 獅子座的人並不是像天秤、魔羯一樣，為了達到某種目的便願意在某種程度上「俯就」他人的類型。相反，這個星座的人天生有種傲氣。他們希望自己在社交圈中永遠是話題的中心，而在工作或其他需要作出切實行動的團體中，則始終是行動的推動者和指導者。這樣的心態固然會嚇跑一小部分弱者，也容易讓那些和他們一樣有傲氣的人對他們敬而遠之；但對很多人來說，這樣一個雖略嫌霸道，但卻擁有高度責任感和領導能力的夥伴，是隊伍中不可多得的統領型人才。因此，獅子座這樣的剛硬性格，往往能吸引來那些「技術型」的人才。這些人不缺乏做事情的能力和熱情，但卻缺乏對全局的把控，或是欠缺經驗。所以獅子座會理所當然地像一塊磁鐵一樣，將這樣的人脈「吸」到自己周圍。最妙的是，對這樣差不多是「不請自來」的人脈，獅子座也不需要多麼刻意地去維護——和人打交道時籠絡人心那一套，原本就不是獅子的強項。 第四名：寶瓶座 經營秘要：憑借自身的出眾能力贏得關注，這也使他們往往成為被拉攏的人。 寶瓶座的人比獅子座的人更不擅長社交。事實上，這個星座的人由於太過直率，又不太會在交流時考慮他人感受，無心中語出傷人的情況怕是少不了的。所以單純去看個人生活的話，會發現寶瓶身邊往往只有寥寥一兩個朋友。但在職場上或其他與利益相關的環境下就不同了。社交方面的缺欠（就事論事不論人情、愛講道理卻不通情理）恰恰成全了寶瓶在工作中的優勢，使他們能用最有效率的方式發現問題所在，並將其快刀斬亂麻地解決。而且他們也很少徇私，總是以最為客觀的方式來看待並處理問題。最重要的是，寶瓶還有一副好腦筋，判斷力強、反應快，且具有強大的思辨精神。綜上而言，寶瓶是相當強大的業務夥伴，單憑這一點，就足以讓他們成為被各路人馬爭奪的「智囊」——這也間接證明了一點：實力才是硬道理。 【免費~TA是你最想珍惜的人嗎】 第五名：金牛座 經營秘要：擅長不動聲色地觀察人際關係，並從中找出最值得「投資」的人脈。 金牛座的人往往將「謹言慎行」作為自己的座右銘，平時無論與什麼人打交道，總是看得多，說得少。他們對外界有種天生的提防，生怕自己一不小心，就此禍從口出。但這種小心翼翼的態度，恰好成全了他們在外人眼中「穩重可靠」的印象——誰不願意在需要做事情時，找個做得多說得少，不會八字還沒一撇就滿世界哈拉的合作夥伴呢？所以單是這樣的性格特點，就足以讓金牛輕易獲得多數人的信任了。何況金牛的內心相當敏感，他們能很輕鬆地分辨出周圍人際關係的脈絡，並就此判斷出參與者的立場以及勢力強弱，進而為自己選擇陣營。可以說，在將這些事考慮通透之前，金牛是不會隨意拉攏人脈的。而「一旦出手，必是高招」這樣的行為方式，既保證了金牛在經營人脈時的效率，也更加表現出他們的穩重，進而為他們贏到了更好的口碑。 |
