激活方式:用超大的利益收買你 魔羯座重視實效,尤其是那些能落實在物質方面的東西,格外能吸引他們的注意力。所以當魔羯需要與他人打交道時,也會下意識地以自己的偏好去選擇具體的行動。而這樣的想法至少在職場上來說,的確是相當受到下屬歡迎的。因為精神方面的東西,比如企業文化、工作氛圍、人際環境等等說到底,也都是因為會影響實質利益,卻又不那麼容易把握住,才顯得如此重要。而假如直接把物質上的獎懲搬到檯面上進行討論,不是更大快人心嗎?魔羯老闆就是看準了這一點,才會選擇這個最有效的方式入手,直接以獎懲機制的完善來刺激員工的工作熱情。這樣做的好處顯而易見:當獎勵與實幹嚴密掛鉤時,沒有人會不對離自己最近的目標動心;同樣,且具備可行性的懲罰也會讓員工產生危機感,適當的危機感自然是有利於工作效率提升的。 |