職場如戰場，要想贏得勝利就得講究戰略戰術，稍有不慎就有可能斷送原本的大好前程，甚至會「死」得很慘哦，比如做越俎代庖的事，容易給人（特別是上司）帶來搶班奪權的威脅感；再比如怠惰耍滑，會讓你在走捷徑時由最初的沾沾自喜到後來的垂頭喪氣！那麼，職...

職場陞遷路漫漫，但只要自己默默耕耘、埋頭苦幹，就一定能獲得老闆青睞？NO！現如今的職場，已經不再像從前那樣，只靠個人工作表現就能平步青雲了，你的說話態度、辦事能力、待人接物的方式方法等一系列小細節都影響著你的職場競爭力！那麼，究竟如何做，才...

職場如戰場，處處上演著爾虞我詐的爭鬥，就算你不是工於心計的類型，最起碼也要多留個心眼，時刻警惕著那些明槍暗箭才行，否則，你的疏忽、你的心軟、你的善意很有可能會被小人利用，到時候付出好心卻沒得到好報的你向誰哭訴都為時已晚！如果你剛好深陷類似...

「一物降一物」的理論，不僅適合用在情場上，在職場中也是通行準則。任你的性格再成熟、能力再強、效率再高，也不可能橫行職場大小通吃難免有某人，會讓你感到頭疼，覺得「真是沒辦法和TA相處」。但奇怪的是，這個人很可能卻是別人眼中的好搭檔、好上司、好...

身處爾虞我詐的職場，每個人都得在心裡打打自己的「小算盤」，因為只有適當耍點兒「心計」，才能在職場中站穩腳跟乃至獲得更大的成就。那麼，針對個性不盡相同的12星座，摘星工廠星吧將給出以下參考，助大家在職場上無往不利！（請參考太陽及上升星座） 【免...

不知道身為職場中人的你，有沒有注意到身邊存在著這樣的女同事：她們不太擅長言辭，不會那些長袖善舞的交際手段，很少會主動爭取讓領導注意到自己的工作機會，也不會故意和別的同事競爭，來獲得其他人的關注和讚美。但她們身上就是有一些說不清道不明的優點，...

職場中不願甚至害怕和上司溝通的人，稱為「懼上族」，而他們「懼上」心理的產生，有多方面原因：有的職員對上級「先天」就有畏懼之心，有的職員則害怕自己在上司那裡不受待見，還有的職員常擔心自己會被上司挑毛病假如「懼上」族能主動自救，打破「上下級」...

職場人總是面臨著各種新機遇和新挑戰，其中有些是積極的、良性的，而有些則屬於「職場黑洞」的範疇。「職場黑洞」這個概念可以被解析成兩部分：一是它的吸引力非常強大，足以在很多人尚未想清前因後果的時候，直接將他們「吸」進去能做到這一點，當然是因為...

久走職場江湖的老職員，「缺氧」的表現越來越明顯：對待工作的心態由最初的充滿激情、充滿活力，變為鬆懈厭倦，敷衍以對；對自己的發展前景不再抱有強烈的憧憬，因為已隱隱覺察到自己「江郎才盡」，陷入職場瓶頸其實，與其陷入負面的情緒難於自拔，倒不如化...

畢業季的結束為職場注入大量新鮮血液，然而入職僅僅是萬里長征的第一步，如何在工作中有所建樹、在行業內為人熟知才是重中之重。而提升個人的職場知名度無疑是一種捷徑：不但可以獲得領導器重、同事敬仰，更可為日後的晉陞奠定基礎。想知道哪些方法有利於打...