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12星座職場紅人煉成術

時間:2014-11-20 11:06人氣:
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職場陞遷路漫漫,但只要自己默默耕耘、埋頭苦幹,就一定能獲得老闆青睞?NO!現如今的職場,已經不再像從前那樣,只靠個人工作表現就能平步青雲了,你的說話態度、辦事能力、待人接物的方式方法等一系列小細節都影響著你的職場競爭力!那麼,究竟如何做,才能一步步提升自己的職場紅人潛質呢?請跟隨摘星工廠——星吧的視角來找到屬於你的答案吧!(請參考太陽及上升星座)
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牡羊座:恰當的恭維很有必要
沒有幾個領導不喜歡聽恭維的話,可好強又嘴硬的牡羊偏偏不肯軟下身段來,不僅不會對領導說些討其歡心的話,直來直往的個性反而還會讓他們講些「大實話」,以致於常常讓領導難堪得下不來台!建議牡羊適當學上幾招拍馬屁的招數,把握好時機分寸和尺度,以此取悅一下領導的耳朵,為自己成為職場紅人再加分!

金牛座:製造親近上級的機會
那種對老闆阿諛奉承的「媚上」同事,金牛向來看不順眼,因此他們會刻意避嫌,盡量不跟上級有接觸。但只是悶頭做事,對於和上級交流這種事能躲多遠就躲多遠,實在是金牛自己放棄了成為職場紅人的機會啊,就算工作表現再出眾,上級也不會「低三下四」重用你,何不拋開世俗觀念,主動製造與上級交流的機會?
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雙子座:分場合時機管好嘴巴
雙子座的人擅長表達,在職場中,他們跟金牛恰恰相反,金牛總是繞著領導走,雙子偏偏「迎難而上」,總之是抓住一切機會跟上級套近乎,以彌補自己工作能力不足的一面。但沒有哪個上級喜歡下屬跟自己太過親近,所以,建議雙子要分清楚場合,把握好時機,該說的時候大方發言,但不該說的時候一定要閉緊嘴巴!

巨蟹座:別向人傳染二手壓力
巨蟹座的人比較悲觀,敏感多慮的他們在職場中免不了愛抱怨,不管是公務纏身,還是被私事影響,他們常會讓當下的自己表現得像個怨婦/怨夫,在不經意間,便把自己的壓力傳染給身邊的人,甚至還會影響到整個團隊的辦公氛圍和效率!老闆可不喜歡這樣的員工哦,建議巨蟹多做事,少抱怨,爭取給領導留個好印象!
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獅子座:大話空話都別說太多
心高氣傲的獅子座,在職場上的表現也是蠻引人注目的,進取心強的他們時常為公司建言獻策,以此展現自己的遠見卓識,但他們往往只是說的多做的少,只拍著胸脯向領導說大話空話,真正實踐的卻並不多,難免給領導留下「語言的巨人,行動的矮子」這樣的不好印象!建議獅子在行動力上下點功夫,最好說到做到!

處女座:該留情面時一定別狠
處女座的人批判精神極強,即使是在職場中,面對領導犯下的「錯誤」(明明只是不如處女座想像的那樣完美而已……),處女座也會毫無顧忌地批評、指出。如此「找不準自己位置」的處女座,真是讓領導沒面子,不知道該感到好笑還是氣惱?提醒:該給領導留情面時一定別耍狠,否則,領導也會反過來對你「狠」!
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天秤座:別當唯唯諾諾應聲蟲
天秤天生知道怎麼取悅別人,特別是在職場中,他們很懂得如何討老闆歡心,但問題也隨之而來,天秤過分順從,以至於在很多需要發表見解與看法的時候,天秤往往「心有言,口囁嚅」。只是一味迎合的下屬,領導有時也會說NO哦!建議天秤遵從內心的真實感受,勇敢表達自己的意見,說不定領導會對你刮目相看!

天蠍座:放大你的努力和成就
個性內向,不善於表達,但責任心、進取心都很強——天蠍座的人在職場中屬於做的多、說的少的一類人,但很多事實證明,埋頭苦幹不一定會得到老闆的認可,有時候大膽曬出自己的業績和成就,讓老闆看到你的努力和付出,對你的職場晉陞大有好處!不妨暫且從過勞的狀態中跳出來,好好想想怎麼展示你的成果吧!
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射手座:將與人為善發揚到底
射手座的人熱情大方且樂於助人,職場上也是如此,同事有困難,只要能力允許,射手勢必第一時間伸出援助之手,再加上平日裡活潑開朗的射手善於調節辦公氛圍,很容易在不經意間積累下好人緣,而好的人脈在一定程度上,對射手成為職場紅人有很大幫助!所以射手座的朋友,請繼續將與人為善的品格發揚到底吧!

魔羯座:實力+合群,成就紅人
魔羯座的人責任心、上進心強,在職場中的表現也往往讓眾多人稱讚不已、羨慕不已,但問題是,個性固執的魔羯總是獨來獨往,做什麼都自己拿主意,遇到困難也不找人幫忙——要知道,「獨行俠」可不是領導喜歡的類型哦!建議魔羯在繼續提升自己實力的同時,別忘了表現合群的一面,為你的職場紅人路打下基礎。
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寶瓶座:樹立陽光向上的好形象
寶瓶座的人頭腦靈活、思維敏捷,個性隨和且易於相處,這樣子的他們很容易在職場搭建起良好的人脈網,而平日裡寶瓶只要繼續待人友善、時刻向人傳遞正能量,努力樹立陽光向上的形象,總有一天,老闆會看到寶瓶這朵大大的「向日葵」,並感受到其能力實力,升職、深造、加薪、重賞什麼的,自然也會第一個關照啦!

雙魚座:適當為自己攬些苦差事
雙魚座的人時間觀念不緊迫,進取心又不是特別強,因而在職場中往往是迷迷糊糊的,時不時地還出點兒小差錯——雖說不求職位多高,但也不能讓老闆討厭啊!還是努力提高自己的辦事效率吧,在做完分內的事情後,再主動為自己攬些苦差事,讓老闆看到你為這個公司的付出和用心,難道還會不對你多一份賞識嗎?!
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